Holič/ka, Barber/ka

Olomouc
28.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro
Kontakt
Mamo Hajibrahim, zobrazit tel. číslo

O nás

MAMO Barbershop je moderní pánský holičský salon v centru Olomouce.

Zakládáme si na kvalitě střihů, profesionálním přístupu a přátelské atmosféře.

Naši zákazníci u nás hledají nejen perfektní účes, ale i zážitek, ke kterému se rádi vrací.

Cílem je být jedním z nejlepších barbershopů v ČR.

Náplň práce:

  • Profesionální střihy vlasů a úprava vousů.
  • Práce s moderními technikami a trendy.
  • Péče o zákazníky a poradenství v oblasti stylu.
  • Udržování čistoty a pořádku na pracovišti.

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oboru bez vyučení (alespoň 1–2 roky), nebo silnou motivaci a chuť učit se a vyučení v oboru
  • Zodpovědnost, dochvilnost a profesionální přístup k práci.
  • Smysl pro detail a cit pro moderní pánský styl.
  • Schopnost komunikovat se zákazníky a budovat přátelskou atmosféru.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férový výdělek na základě výkonu (procenta z tržby).
  • Moderní prostředí v centru Olomouce.
  • Přátelský a neformální tým.
  • Možnost profesního růstu a rozvoje.
  • Stálou klientelu a podporu při budování osobní značky.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT