Hledáme empatické lidi pro práci se seniory! 🌟

Německo
48.000 – 80.932 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Vhodné také pro

O nás

Jsme tým lidí s vášní a pečlivostí pro péči o seniory. Naše organizace, se zaměřuje na poskytování podpůrných služeb pro seniory, aby mohli zůstat ve svém domácím prostředí a užívat si plnohodnotný a pohodlný život i ve stáří.

Naše práce není pouze o péči a podpoře každodenních potřeb našich seniorů, ale také o vytváření skutečných vztahů a poskytování osobního přístupu. Každý člen našeho týmu je pečlivě vybrán a školen tak, aby mohl poskytovat nejlepší možnou péči se sympatií, empatií a respektem.

Náplň práce:

Pomoc seniorům během běžného dne včetně doprovodu k lékaři, procházek, podpory při hygieně, vaření, běžný úklid atd.

Co od Vás očekáváme:

  • Komunikativní znalost němčiny nebo angličtiny pro efektivní komunikaci se seniory.
  • Schopnost pracovat samostatně na základě živnostenského listu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost výdělku od 2000€ do 3300€ v závislosti na pracovním nasazení.
  • Flexibilní pracovní dobu s možností práce od měsíce do půl roku.
  • Práci, kde jsou viditelné konkrétní výsledky.

🌐 Jak na to? Pokud máte zájem o tuto skvělou příležitost, neváhejte nás kontaktovat pro další informace! Práce s námi není jen o poskytování péče seniorům, ale také o budování osobních vztahů a smysluplné práci. Přidejte se k nám a pomozte seniorům najít nový smysl ve svém životě! 👵👴

🌟 Pomozte seniorům zůstat ve stáří doma!

Hezký den, Michaela Winter

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Okna Macek a.s. | Okna Macek a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
ZELENÁ HORA, stavební bytové družstvo | ZELENÁ HORA, stavební bytové… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
MICHAEL RANCH spol. s r.o. | MICHAEL RANCH spol. s r.o. | Nedvězí, Rabyně Nedvězí, Rabyně
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Stanislav Novák | Stanislav Novák | Ostrovánky Ostrovánky
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
LITE z.s. | LITE z.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Koterov, Plzeň Koterov, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC