
Manpower
Vedoucí operativy pobočky
O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného lídra – vedoucího operativy pobočky se znalostí angličtiny. Tato role je především o každodenní operativě: plánování, koordinaci a kontrole procesů, vedení menšího týmu a řízení činností subdodavatelů. Klíčové je umět sledovat náklady, mít přehled o výrobě i o aktuálním stavu zakázek a zajistit, aby zákazník dostal svou objednávku včas a v odpovídající kvalitě.
Oceníme zodpovědného a organizačně silného kandidáta, který dokáže rychle reagovat na změny, přemýšlí v souvislostech a umí si udržet nadhled i v dynamickém prostředí - nejedná se o automotive!
Popis pozice:
- zajišťovat plynulý chod každodenních procesů na pobočce
- organizovat a řídit práci subdodavatelů tak, aby vše běželo podle plánu
- dohlížet na náklady, hledat rezervy a zvyšovat efektivitu
- mít pod kontrolou zakázky a jejich včasné dokončení
- být komunikačním uzlem mezi týmy a vedením
- vést, rozvíjet a motivovat menší tým spolupracovníků do 5 lidí
Profil kandidáta:
- min. SŠ vzdělání (strojírenství, stavební vzdělání výhodou)
- komunikativní AJ nutností - se subdodavateli a v interní komunikaci
- máte zkušenost s vedením lidí a orientujete se v provozních procesech
- praxe na podobné pozici
- umíte se rozhodovat, nést odpovědnost a dotahovat věci do konce
- zvládnete pracovat pod tlakem a rychle se přizpůsobit změnám
Nabízíme:
- stabilní zázemí silné mezinárodní společnosti
- motivující mzdu + pravidelné bonusy, 13. plat
- 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování a další benefity
- příspěvek na penzijní/životní pojištění po roce spolupráce
- podporu profesního rozvoje a možnost kariérního růstu
- nástup možný ihned nebo dle dohody a mnoho dalšího
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění