- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v plastikářské výrobě a chcete je uplatnit ve stabilní rodinné společnosti? Pak je tato nabídka přesně pro Vás!
MANAŽER VÝROBY - TIER 2 (85 000 Kč + auto)
vedení výroby (70 lidí)
* sledování a plnění stanovených ukazatelů (výrobní plán, produktivita, zmetkovost, kapacita strojů, produktivita atd.)
* kooperace s ostatními útvary společnosti
* administrativa
* zkušenosti z obdobné pozice (plastařina nebo gumárenství, vedení lidí) - podmínkou
* znalost normy IATF 1649, štíhlá výroba
* anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni s tím, že se bude člověk dále vzdělávat
* schopnost motivovat podřízené a řešit výkyvy ve výrobě
* zajímavé finanční ohodnocení
* služební automobil i pro soukromé účely
* 25 dní dovolené
* stravenkový paušál
* mobilní telefon, notebook
* 6 měsíční zkušební dobu s možností prodloužení na neurčito
* nástup dle dohody
* místo výkonu práce: Hranice

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.