Hledáme lidem práci Manpower

Network Engineer - Tier 2

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

This role is a mix of tier 1 & 2 network support for our major telecommunications customer. That means the engineer determines the issue, actions by engaging relevant parties, keeps the client updated until a solution is provided. Builds up knowledge on Cisco switches, has access to EMEA & US devices. Learns the company’s procedures and their global customers. Once fully confident then further, 2nd level is added; fixing faults, handling global clients of various technical expertise.

Popis pozice:

Principle Duties and Responsibilities:

  • Multi-platform Cisco support, Juniper & proprietary solutions (i.e. netgates)
  • Direct customer and account team interface providing day to day network support
  • Manage trouble investigation, isolation, and steady-state recovery
  • Assists users to identify and solve complex connection/communication problems
  • Workload breakdown: most of the incidents are related to high-end MPLS solutions at their edge (CE-PE), monitored proactively by an automated alerting system; along with that, also proprietary low-end VPN tunneling solutions are supported, with a mixed reactive-proactive model. A number of cases regard other VoIP solutions.

Working Hours: In order to provide multilingual support you will be required to work various shifts in order to cover 24/7 operation. Shifts will be assigned to you by your manager. It will be either 8hr (Mon – Fri) or 12 hr shifts (Mon-Sun), allowing for continuous periods of rest.

Profil kandidáta:

Requirements:

  • Experience of customer service ideally gained in a customer-facing environment
  • Fully CCNA qualified or relevant experience
  • English proficiency in both verbal & written form
  • Flexibility to work either 12 hr shifts (weekends, nights, and national holidays) or day 8 hr shifts (Mon – Fri). This depends on business requirements.
  • Must be EU passport holder, willing to relocate, culturally sensitive, appreciate cultural differences.

Nabízíme:

The positions available offer:

  • Grow your skill base, we will support your technical development related to the role
  • Be part of a vibrant international team
  • 1 extra week of holiday (5 weeks in total)
  • Meal vouchers
  • Special discounts for gyms, opticians
  • Team building events
  • Employee referral bonus.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Verizon Czech s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. března
  • Michle, Praha
  • ComSource s.r.o.
  • 45 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 6. září
  • Plzeň
  • Safran Cabin CZ s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Vysočany, Praha
  • Bohemia Direct Marketing a.s., v…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Ruzyně, Praha
  • Otomar Ryvol
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Hloubětín, Praha
  • Crocodille ČR, spol. s r.o.
  • 19 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Planá, České Budějovice
  • TECHNICOAT Czech Republic s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Střížkov, Praha
  • FH - partner s.r.o.
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Holešovice, Praha
  • Geometry Prague, s.r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Smíchov, Praha
  • Wine Food Market s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
  • Prachatice
  • M-TECHNIKA s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

account AJ auto bonus business den EU event HR ISO IT kandidát manager Most náplň práce pec plat pozice práce referral role sport system Xing automat employee model náplň PR profi

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena