- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše hodnoty:
Radost
Smysluplnost
Odpovědnost
Péče
Pro nás to nejsou jen prázdné fráze, ale hodnoty, kterými se řídíme jak pro pracovní, tak pro osobní život. Vezmete je za své spolu s námi a přidáte se k nám?
- diagnostická a léčebná péče v oboru mamologie ve špičkovém zázemí pro diagnostiku a léčbu prsních onemocnění
- práce s nejmodernější technologií Hologic
- možnost využití třetího čtení mamografie pomocí umělé inteligence, což významně zvyšuje přesnost a spolehlivost diagnostických výsledků a zároveň snižuje stres našich zdravotníků
- spolupracovat s kolegy napříč klinikou
- mít se dobře a chodit do práce rád/a
- ukončeného vysokoškolského vzdělání
- chuti jít do toho s námi a zkvalitňovat péči o pacienta
- zázemí moderní a dynamicky rozvíjející se společnosti, která klade velký důraz na kvalitu poskytované péče a inovativní přístupy v medicíně
- procesy mamografie, které jsou pečlivě nastaveny tak, aby byla zachována vysoká efektivita a zároveň nebyla narušena medicínská rozvaha
- klinika, resp. mamografie je součástí krajského onkologického centra
- vyjdeme Vám vstříc v nastavení pracovní doby, velikosti pracovního úvazku, tak - abyste měli dost času na svou rodinu a koníčky
- adekvátní mzdu, další bonusy
- 30 dní dovolené, 5 dní osobního volna navíc, celkem 35 dní pracovního volna
- stravenkový paušál
- zaměstnaneckou slevovou kartu do sítě EUC lékáren
- nadstandartní zdravotní péči s EUC Plus
- odměnu za doporučení nového kolegy/ kolegyně
- neomezená online knihovna od Grada Publishing
- zvýhodněný mobilní tarif pro Vás a Vaše rodinné příslušníky
- Shell kartu
- příspěvek na dovolenou 6.000 Kč
- respektujeme autonomii našich lékařů a děláme všechno proto, abychom jim ulehčili v administrativní zátěži
- férové jednání managementu kliniky a vstřícný přístup u nás není jen klišé

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.