Tier 2 Network Specialist

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Our client (Cisco Gold Partner), is looking for L2 Network Support Engineer. If you are passionate about Cisco networking, with willingness to use and expand your knowledge and experience in CCO networking, you are fluent in English and have CCNA certification, apply now not to miss this opportunity.

EU passport is required for this job.

Popis pozice:

What you will do:

  • Tier 2 Network Engineer determines the issue, actions by engaging relevant party, keeps client updated till solution is provided.
  • Directs customer and account team interface providing day to day network support.
  • Builds up knowledge on Cisco switches, has an access to EMEA & US devices.
  • Learns company's procedures and their global customers.
  • Assists users to identify and solve complex connection/communication problems.
  • Handles global clients of various technical expertise.

Profil kandidáta:

What we look for:

  • Fully Cisco CCNA qualified or relevant experience in Cisco routing & switching (min 1 year)
  • English in both verbal as well as written form (B2 as a minimum)
  • Flexibility to work in shifts depending on business requirements
  • Must be able to communicate effectively with the team, corporate customers of different technical expertise and all levels of management
  • Problem resolution will require knowledge of the back-up methods such as ISDN, iBGP, HSRP, VRRP), troubleshooting, routing protocols such as OSPF, BGP and EIGRP
  • Basic knowledge of Windows, Unix, ticketing systems such as Remedy
  • Must be EU passport holder, willing to relocate to Brno/ Czech Rep.

Nabízíme:

Benefits you can expect:

  • Opportunity to work and grow your career within stable international company
  • Technical development related to the role
  • Good quality work-life balance with plenty of cultural and active opportunities
  • Vibrant international team
  • 1 extra week of holiday (5 weeks in total)
  • Meal vouchers
  • Private medical care with English speaking personnel
  • Special discounts for gyms, opticians

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI