- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta výrobní společnost v oblasti auto-moto, která se liší od korporátního prostředí fungováním a směrem spíše rodinné firmy o počtu 125 zaměstnanců (rozdělených do dvou závodů 1 závod 40 lidí, 2 závod 85 lidí) hledáme v současné době personalistu/ku, HR specialistu.
Někoho, kdo případně pracuje na nižší pozici a nemá možnost růstu, přesto ovládá veškeré potřeby a očekávání k této pozici nebo někoho, kdo je seniorským kandidátem, pracuje v oblasti HR již dlouho a hledá trochu klidu a popřípadě někoho, kdo hledá únik z prostředí korporátního prostředí firmy, chce mít volné ruce v rozhodování, tvořit si věci a činnosti samostatně, tak to je pozice právě pro Vás.
Výborná dostupnost z Nymburka, Poděbrad, Lysá nad Labem..
Vaší náplní práce bude:
Co Vám můžeme nabídnout:
Co od Vás očekáváme:
Pokud jste na 100% rozhodnuti, že chcete udělat změnu, posílejte svůj strukturovaný životopis na e-mail!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.