- 66 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme GETURA PLUS, spol. s r.o., firma s více než 20letou tradicí na trhu. Specializujeme se na výrobu součástí pro energetický průmysl, zámečnické práce a svařování. Spokojenost zákazníků i našich zaměstnanců je pro nás klíčová – stavíme na férovém jednání, spolehlivosti a dlouhodobé spolupráci.
Do našeho týmu hledáme svářeče/zámečníka, který má praxi v oboru, je zodpovědný, pečlivý a ochotný učit se novým věcem.
sestavování a svařování metodou 135 MIG/MAG a 141 TIG
práce podle výkresové dokumentace
montáž a zámečnické práce při výrobě ocelových konstrukcí
práce v jednosměnném provozu (6:00 – 14:30), do budoucna možnost dvousměnného režimu
místo výkonu práce: Libina 526, okres Šumperk
znalost čtení výkresové dokumentace
praxe v oboru (svařování, zámečnické a manuální práce) - není podmínkou
svářečský průkaz 135 MIG/MAG (141 TIG výhodou)
řidičský průkaz sk. B
spolehlivost, odpovědnost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
Benefity:
výkonové bonusy po zapracování a úkolová mzda - možnost dosáhnout až 90 000 Kč/měs.
příspěvek na stravování / stravenky
Proč pracovat právě u nás?
stabilní zaměstnání v zavedené společnosti, která je na trhu už více než 20 let
nástupní mzda 35 000 – 40 000 Kč (dle zkušeností a dovedností), s možností růstu až na 90 000 Kč
férové jednání a osobní přístup – víme, že za dobře odvedenou práci si zasloužíte odpovídající odměnu
Nástup je možný ihned. Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme nejpozději do několika dnů. Těšíme se na spolupráci!
Tým GETURA PLUS, spol. s r.o.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.