- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme GETURA PLUS, spol. s r.o., firma s více než 20letou tradicí na trhu. Specializujeme se na výrobu součástí pro energetický průmysl, zámečnické práce a svařování. Spokojenost zákazníků i našich zaměstnanců je pro nás klíčová – stavíme na férovém jednání, spolehlivosti a dlouhodobé spolupráci.
Do našeho týmu hledáme svářeče/zámečníka, který má praxi v oboru, je zodpovědný, pečlivý a ochotný učit se novým věcem.
sestavování a svařování metodou 135 MIG/MAG a 141 TIG
práce podle výkresové dokumentace
montáž a zámečnické práce při výrobě ocelových konstrukcí
práce v jednosměnném provozu (6:00 – 14:30), do budoucna možnost dvousměnného režimu
místo výkonu práce: Libina 526, okres Šumperk
znalost čtení výkresové dokumentace
praxe v oboru (svařování, zámečnické a manuální práce) - není podmínkou
svářečský průkaz 135 MIG/MAG (141 TIG výhodou)
Výhodou bude, pokud máte:
řidičský průkaz sk. B
spolehlivost, odpovědnost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem
Benefity:
výkonové bonusy po zapracování a úkolová mzda - možnost dosáhnout až 90 000 Kč/měs.
příspěvek na stravování / stravenky
Proč pracovat právě u nás?
stabilní zaměstnání v zavedené společnosti, která je na trhu už více než 20 let
nástupní mzda 35 000 – 40 000 Kč (dle zkušeností a dovedností), s možností růstu až na 90 000 Kč
férové jednání a osobní přístup – víme, že za dobře odvedenou práci si zasloužíte odpovídající odměnu
Nástup je možný ihned. Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme nejpozději do několika dnů. Těšíme se na spolupráci!
Tým GETURA PLUS, spol. s r.o.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.