- 27 376 – 40 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Česká rodinná firma HZZ a.s. hledá čerstvou posilu do svého obchodního týmu na pozici:
OBCHODNÍ MANAŽER – ZDRAVOTNICKÝ MATERIÁL ( 50 tis. – 80 tis. + AUTO)
* péče o stávající klientelu (nemocnice, privátní lékaři)
* vyhledávání nových klientů
* vedení obchodních jednání
* cestování v rámci regionu
* poskytování konzultací technického charakteru
* prodej spotřebního materiálu a přístrojové techniky
* vypracování nabídek /Word – tabulky/, výběrová řízení
* SŠ/VŠ vzdělání (absolventi VŠ vítáni)
* zkušenosti z obdobné pozice velkou výhodou
* profesionální vystupování
* samostatnost, komunikativnost, týmovost
* řidičský průkaz sk. B
* znalost práce na PC, MS-Office nutností
* férové a motivující finanční ohodnocení (fix + prémie)
* roční odměny - prosinec
* služební automobil i pro soukromé účely
* 23 dní dovolené + 2 sick days
* flexibilní pracovní dobu
* mobilní telefon, notebook
* příspěvek na stravování
* výbornou kávu na pracovišti
* práci na HPP
* místo výkonu práce: centrála v Brně + cesty v rámci regionu Čechy

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.