Obchodní zástupce Junior (segment HoReCa)

Brno
36.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.

My v obchodním oddělení se staráme o naše stávající zákazníky a vyhledáváme ty nové. Díky širokému sortimentu, který makro nabízí, můžeme našim zákazníkům nabídnout víc než konkurence. Obchodování nás baví a odměnou za naši práci jsou nám fajn peníze, služební auto, nejmodernější pracovní pomůcky a technologie, časová flexibilita a hlavně volnost. Těšíme se na další kolegy, kteří rozšíří naše řady.

My obchodní zástupci HORECA se staráme o prodeje do hotelů, restaurací nebo třeba kaváren. Každý náš zákazník je jiný a díky tomu je naše práce opravdu rozmanitá. Svou prací firmě pomáháme růst a my za to máme pěkný bonus!

JAKÁ PRÁCE VÁS ČEKÁ?

  • Péče a rozvoj svěřeného portfolia významných Horeca zákazníků, řešení jejich potřeb a přání.
  • Budování dlouhodobých B2B partnerských vztahů.
  • Plnění nastavených cílů a navyšování prodejů.
  • Vyhledávání nových obchodních příležitostí a zákazníků.
  • Vedení pravidelných jednání s Horeca zákazníky.
  • Zajišťování kvalitního servisu, pravidelná komunikace s obchodními partnery a vždy rychlá reakce.
  • Rozšiřování spotřebního koše a příprava nabídek na míru.
  • Každodenní cestování za zákazníky ve svěřeném regionu.

CO SE U NÁS CENÍ?

  • Chuť do práce, pozitivní myšlení a touha uspět.
  • Proaktivita, iniciativa a radost z komunikace se zákazníky.
  • Dobré obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Výhodou může být zkušenost z oboru gastronomie, například hotelu, restaurace, či kavárny.
  • Práci na PC máte v malíčku a zvládáte ji i na tabletu.
  • Řidičák sk. B je nutností, protože auto bude váš věrný parťák.
  • Máte minimálně SŠ s maturitou, ta je u nás podmínkou.

ČÍM VÁS V MAKRO POTĚŠÍME?

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou po zapracování.
  • Vysoce motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost mimořádného bonusu.
  • Peníze už do 7. pracovního dne na účtu.
  • Čím déle u nás jste, tím víc si užíváte - body a příspěvek na kulturu, relax nebo příspěvek na penzijko roste s odpracovanými roky. Navíc Vám rádi zajistíme i Multisport kartu.
  • Stravenkový paušál až 1 840 Kč/ měsíčně
  • 5 týdnů dovolené.
  • Až 5 nákupních makro karet pro vás i vaše blízké.
  • Sleva 10 % na nákupy v makro.
  • Zvýhodněné tarify u mobilního operátora.
  • Sleva na pohonné hmoty.
  • Možnost kariérního růstu.
  • Společné týmové akce.
  • A další zajímavé výhody…

Tak už na nic nečekejte, napište nám a přidejte se do našeho makro týmu!


TĚŠÍME SE, ŽE TO SPOLU ROZJEDEM.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Jeremiášova 1249/7
155 00 Praha

IČO: 26450691
Datová schránka: shrccxc
Další informace:
GPS: 50.042131305557,14.315193708074,
S-JTSK: -751022.09 -1046966.86, RUIAN: 25166417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT