Masér/Masérka

Chodouň
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 15. 9. 2025

O nás

Jsme Levandulové údolí v Chodouni – ekologický areál s BIO levandulovým polem a BIO růžemi. Snažíme se u nás pomáhat lidem s jejich zdravotními problémy, a to se nám i daří. Jsme relativně malá skupina nadšenců a hledáme do svého týmu podobného člověka se stejným elánem a chutí pomoct našim klientům. Znalost bylin výhodou.

Náplň práce:

Hledáme parťáky do týmu na plný úvazek. Hledáme jednoho kolegu na krátký a dlouhý týden. Jednalo by se o 4 masáže denně maximálně.

  • Komunikace se zákazníky a doporučení produktů
  • Příprava SPA
  • Různé druhy procedur (zaučíme)
  • Naslouchání klientům

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • milé vystupování
  • vlídnost
  • empatie
  • dochvilnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • rodinné prostředí
  • práce na živnostenský list/ičo
  • voňavou práci s bylinkami
  • stravu a pitný režim

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Tři věže s.r.o.
Chodouň 276
267 51 Chodouň

IČO: 28446372
Datová schránka: yb88mqg
Další informace:
GPS: 49.900129,14.514248,
S-JTSK: -777222.56 -1059130.25, RUIAN: 85382388

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT