⚙️ Manažer konstrukce/vývoje (m/ž) – od konceptu po živý stroj (A13956)

Plzeň
80.000 – 110.000 Kč
Kontakt
Hana Kopačková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme někoho, kdo projekt nezastaví u výkresu – ale dotáhne ho až po stroj, který u zákazníka opravdu jede. Povedete tři týmy – konstrukci, elektrokonstrukci a vývoj – každý s vlastním teamleaderem. 

Máte prostor nastavit si způsob práce, procesy i směřování oddělení podle vlastní iniciativy.


  • Vedení vývoje jednoúčelových strojů a automatizovaných linek od konceptu po předání
  • Koordinace konstruktérů, elektro a SW týmu
  • Technické koncepty, prototypy, ověřování funkčnosti
  • Dohled nad integrací robotů, dopravníků a kamerových systémů
  • FAT/SAT testy a přejímky u zákazníka
  • Komunikace se zákazníky, dodavateli i interním týmem

Požadujeme

  • Zkušenost s vývojem jednoúčelových strojů nebo automatizačních linek
  • Schopnost projekt řídit, nejen konstruovat
  • 3D CAD (SolidWorks, Inventor nebo podobné)
  • Přehled o PLC, robotických pracovištích a průmyslové automatizaci
  • Zkušenost s FAT/SAT a uváděním zařízení do provozu
  • Orientace v CE dokumentaci a bezpečnosti strojů

Nabízíme

  • Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Až 5 týdnů dovolené + sick days
  • Flexibilní začátek pracovní doby
  • Prostor formovat tým a procesy podle vlastní iniciativy
  • Stravování zdarma (stravenkový paušál)
  • Cafeteria Pluxee, zvýhodněné tarify, slevy na vozy a pojištění
  • Školení odborná i jazyková
  • Příspěvek na spoření

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.