Zapisovatelka

Brno-město, Brno
23.470 – 33.710 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro

O nás

Krajský soud v Brně vyhlašuje výběrové řízení na pozici zapisovatel/ka pro insolvenční úsek s předpokládaným termínem nástupu 15. června 2026, případně dle domluvy

Náplň práce:

• zajišťování agendy insolvenčního rejstříku podle vnitřního a kancelářského řádu
• administrativní úkony související se zajišťováním přípravy a průběhu soudního řízení
• předvolávání účastníků k jednání,
• protokolace průběhu jednání před soudem,
• vyhotovování rozhodnutí, odesílání rozhodnutí do DS,
• zveřejňování dokumentů v insolvenčním rejstříku

Co od Vás očekáváme:

• střední vzdělání s maturitní zkouškou
• znalost práce na klávesnici hmatovou metodou
• flexibilitu, spolehlivost, přesnost, schopnost týmové práce, ochotu učit se novým věcem
• znalost práce na PC (WORD, OUTLOOK)
• trestní a morální bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

• pracovní poměr s čtyřměsíční zkušební dobou na dobu jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days (indispoziční volno)
• příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří
• osobní rozvoj, účast na seminářích a vzdělávacích akcích.

Platové zařazení:
Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – příl. č. 1, v 8. platové třídě (tj. 23 470 až 33 710 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 500 Kč, s předpokladem přiznání motivační složky mzdy. Pokud je tarifní plat, stanovený podle předchozí praxe, společně se všemi příplatky, nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy pro PT 8, doplácí se do výše 31 360 Kč.

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.