- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného CNC frézaře, který se nebojí výzev kusové výroby. Pokud vás baví precizní práce, znáte technické výkresy a umíte si poradit s úpravou programů, zašlete svůj životopis!
Do stabilní nadnárodní společnosti hledáme posilu na pozici:
OPERÁTOR CNC (36-46.000 Kč)
* Obsluha CNC frézky s programem Siemens 840 D
* Samostatné úpravy programů i korekce nástrojů
* Práce v kusové výrobě s důrazem na kvalitu
* Čtení technických výkresů
* Kontrola pomocí měření
* Používání vazadel a jeřábů při manipulaci s většími díly.
* Minimálně 2 roky praxe na CNC frézce.
* Dobrou orientaci v nástrojích, materiálech a technických výkresech.
* Schopnost samostatně kontrolovat kvalitu vlastní práce.
* Ochotu pracovat ve směnném režimu.
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na zdraví
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Brno - Jih
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?