- 33 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Do našeho týmu nákupu na centrále v Praze Holešovicích, hledáme novou posilu Specialistu nákupu Junior. Společnost Delirest je na trhu od roku 1991, a specializuje se na závodní a školské stravování. Jestli tě tedy zajímají nákupní procesy, jsi komunikativní a k tomu máš rád jídlo, je tahle pozice přesně pro tebe.
Co nám můžeš nabídnout?
Jak bude vypadat Tvá náplň práce?
Účast na jednáních s dodavateli se seniorními nákupčími
Co nabízíme my:
Budeme rádi, pokud se k nám budeš těšit a můžeš nastoupit třeba v průběhu září, ale umíme si na Tebe i počkat.
Chceš se o nás a o pozici dozvědět víc? Tak se přihlaš přes odpovědní formulář a rádi se s Tebou potkáme u nás na centrále u fakt dobré kávy, a nebo si s námi můžeš zajít rovnou na oběd!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.