- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste zkušený DEVOPS INŽENÝR?
Máte zkušenosti s automatizací, CI/CD a kontejnerizací aplikací?
Přitahuje vás prostředí mezinárodní společnosti a práce, která zahrnuje nejen technickou stránku, ale i komunikaci s klienty a zúčastněnými stranami?
Hledáme DEVOPS INŽENÝRA, který povede naše úsilí v oblasti Linuxu, Kubernetes a DevOps v rámci sektoru Cloud.
A co budete dělat každý den?
-
Komunikace s klienty a zúčastněnými stranami
Použití nástrojů pro kódování jako Terraform/Bicep/Ansible pro implementaci infrastruktury
-
Nasazení aplikací (Helm/Kustomize)
Automatizace CI/CD, CI/CD pipeline
-
Monitoring (Grafana/Elastic/GitHub)
Tvorba dokumentace
POŽADAVKY:Co od vás očekáváme?
-
Zkušenostmi s kontejnerizací (Docker/Kubernetes/OpenShift)
-
Kódováním v Terraformu nebo Bicepu
-
Nasazováním aplikací pomocí Helm a Kustomize
-
GitOps
CI/CD pipeline a automatizací
-
Perfektními komunikačními dovednostmi

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.