- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a co nabízíme?
Zřizovatelem Základní a Mateřské školy Křižanov je Městys Křižanov, jehož cílem je podporovat kvalitní vzdělávání a rozvoj mládeže. Naše škola je dlouhodobě stabilní příspěvkovou organizací s důrazem na inovativní a bezpečné prostředí pro děti i pedagogy.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného ředitele či ředitelku, který/á má schopnost strategicky řídit školu, dbá na efektivní hospodaření s rozpočtem a podporuje rozvoj vzdělávacích metod. Hledáme lídra, který/á dovede motivovat učitele i žáky a přinášet do školního prostředí nové nápady
Výhodou:
Benefity:
Co u nás najdete:
Podrobnosti k výběrovému řízení:
Přihlášky spolu s požadovanými dokumenty doručte osobně nebo poštou na adresu Městyse Křižanov, Benešovo náměstí 12, 594 51 Křižanov do 18.11.2024 do 16:00 hodin.
Nástup od 1. března 2025 na dobu neurčitou. Podrobnější informace naleznete na našem webu www.krizanov.cz.
Máte zájem vést naši školu? Neváhejte a zašlete nám své podklady. Rádi se s Vámi setkáme osobně a probereme možnosti spolupráce.
S pozdravem,
Tým Městyse Křižanov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.