- Plný úvazek

Jsme stabilní společnost, která byla založena v roce 1995. Máme 45 zaměstnanců a poskytujeme kompletní servis elektrozařízení pro Lenzing Biocel Paskov a.s., a to od vysokého napětí až po slaboproud. Součástí našich služeb je také měření a regulace a průmyslová automatizace.
⚡ Servisní práce v Lenzing Biocel Paskov a.s.
🕗 Práce na 12hodinové směny (směnný provoz)
🔧 Údržba elektro zařízení
📜 Úplné SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
⚙️ Odborná způsobilost dle § 6 NV č. 194/2022 Sb. (dříve § 6 vyhlášky 50/1978 Sb.)
🚗 Řidičský průkaz skupiny B
🤝 Spolehlivost, zodpovědnost a flexibilitu
🛠️ Praxe v oboru je podmínkou
💰 Motivační mzda + příplatky a finanční bonusy
🎄 13. a 14. plat
🎁 Odměna za směnný provoz
🏖️ 5 týdnů dovolené
🍽️ Stravenky 200 Kč (hrazené zaměstnavatelem)
📈 Příspěvek na penzijní připojištění
📚 Možnost odborného růstu a zvyšování kvalifikace
👥 Přátelský kolektiv a stabilní zázemí firmy
📩 Máte zájem o tuto pozici?
Zašlete nám svůj životopis!
📧 E-mail: e-mail přes
📞 Telefon: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.