- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro úspěšnou nadnárodní společnost působící v automobilovém průmyslu? Máte zkušenosti v oblasti kvality a nevadí Vám vícesměnný provoz?
Pak právě Vás hledáme! Pošlete nám Váš životopis ještě DNES!
Do přátelského kolektivu, přijmeme kolegu/kolegyni na pozici:
TECHNIK KVALITY - KLADENSKO (35 - 40.000 Kč + NÁBOROVÝ BONUS)
* Vizuální kontrola dílů
* Zkoušení, měření a vyhodnocování výsledků
* Práce s nejmodernějšími měřícími přístroji
* Práce podle návodek
* Zjišťování příčin vadných a sporných dílů
* Provádění výrobkových a procesních auditů
* Výuční list/ maturita ideálně v oblasti strojírenství nebo elektro
* Zkušenost v oblasti kvality nejlépe v automotive
* Znalost čtení z výkresové dokumentace
* Pečlivost, samostatnost, asertivita
* Znalost anglického jazyka výhodou
* Ochotu pracovat na tři směny
* NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK
* Roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Zázemí stabilní a silné mezinárodní společnosti
* Přátelský kolektiv
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Příjemné pracovní prostředí nového závodu
* Lokalitu: Kladensko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.