- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme kolegu do týmu vývoje – Simulace
Máte zájem o práci ve stabilní a inovativní společnosti, která působí v perspektivním technologickém oboru? Spolupracujeme s významnými klienty a rozšiřujeme náš tým o nového člena. Pokud vás zajímá oblast simulací a chcete získat cenné zkušenosti v této oblasti, jste na správném místě. Přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru v moderní firmě s dlouhodobou vizí!
Vaší náplní práce bude:
- Provádění simulací v rámci vývoje produktů
- Optimalizace a návrh technických řešení
- Spolupráce s dalšími týmy napříč společností (včetně mezinárodní komunikace)
- Podpora vývojových procesů a testování návrhů
- Ukončené VŠ nebo SŠ vzdělání v oblasti elektrotechniky, elektroniky nebo strojírenství
- Základní zkušenosti s prováděním teplotních simulací
- Výhodou je znalost některého z běžně používaných simulačních softwarů (např. Ansys, Mentor, Abaqus, Star CCM+)
- Orientace v 3D návrhových systémech jako Inventor, Catie, NX nebo Solidworks je výhodou
- Mírně pokročilá znalost angličtiny nebo němčiny
- Dobrá uživatelská znalost MS Office
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
- Flexibilní pracovní doba
- Příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
- Penzijní připojištění
- Podpora při relokaci
- Cafeterie
- Zajištění hlídání dětí
- Odborné vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?