- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme kolegu do týmu vývoje – Simulace
Máte zájem o práci ve stabilní a inovativní společnosti, která působí v perspektivním technologickém oboru? Spolupracujeme s významnými klienty a rozšiřujeme náš tým o nového člena. Pokud vás zajímá oblast simulací a chcete získat cenné zkušenosti v této oblasti, jste na správném místě. Přidejte se k nám a rozvíjejte svou kariéru v moderní firmě s dlouhodobou vizí!
Vaší náplní práce bude:
- Provádění simulací v rámci vývoje produktů
- Optimalizace a návrh technických řešení
- Spolupráce s dalšími týmy napříč společností (včetně mezinárodní komunikace)
- Podpora vývojových procesů a testování návrhů
- Ukončené VŠ nebo SŠ vzdělání v oblasti elektrotechniky, elektroniky nebo strojírenství
- Základní zkušenosti s prováděním teplotních simulací
- Výhodou je znalost některého z běžně používaných simulačních softwarů (např. Ansys, Mentor, Abaqus, Star CCM+)
- Orientace v 3D návrhových systémech jako Inventor, Catie, NX nebo Solidworks je výhodou
- Mírně pokročilá znalost angličtiny nebo němčiny
- Dobrá uživatelská znalost MS Office
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
- Flexibilní pracovní doba
- Příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
- Penzijní připojištění
- Podpora při relokaci
- Cafeterie
- Zajištění hlídání dětí
- Odborné vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.