- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi pracujete samostatně, máte zkušenosti s vedením mezd a orientujete se v personalistice? Hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á převezme kompletní mzdovou agendu agentury práce a dvou menších firem a zajistí také související personální a administrativní činnosti.
Co vás čeká:
Mzdová a daňová agenda = kompletní zpracování mezd od A do Z; zpracování nemocenské agendy (DPN), OČR, exekucí; roční zúčtování daně, vystavování potvrzení o příjmech; zaúčtování mezd a práce s mzdovým softwarem.
Personalistika a administrativa = vedení a správa personální dokumentace včetně DPP/DPČ, příprava pracovních smluv a souvisejících dokumentů, kontrola a zpracování docházek (včetně zaměstnanců agentury práce), evidence majetku firem a zajištění povinností s tím souvisejících, práce s datovými schránkami, e-mailem a zpracování podkladů pro účetní.
Komunikace a koordinace = aktivní komunikace s úřady (ČSSZ, ZP, FÚ); spolupráce s účetními a koordinátorem pracovní agentury, komunikace se zákazníky, zasílání faktur.
Systémová práce a rozvoj = práce ve mzdovém softwaru PAMICA, sledování legislativních změn v mzdové a pracovně-právní oblasti, spoluúčast na zlepšování a nastavování procesů.
Co od vás očekáváme:
________________________________________
Co nabízíme:
________________________________________
Zaujala vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis – rádi se s vámi spojíme a zodpovíme případné dotazy.
Kontakt: Glosová Eliška, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.