- 30 000 – 39 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
otravinářská firma hledá kolegu/kolegyni na pozici MZDOVÁ ÚČETNÍ s přesahem do personalistiky. Kolegu/kolegyni, který má chuť pracovat a nehledá výmluvy. Nejvyšším kritériem správnosti je funkčnost.
Vašim úkolem bude:
Nabízíme:
Naše představy o Vás:
Seznámení uchazeče s prostředím personálního oddělení a stávajících mzdovým a personálním systémeme VALET (oblast personalistiky, zpracování mezd, vyhledávání dat apod).
Zpracování dat v docházkovém systému RON, příprava dat pro nové vstupy a přechod na nový personální a mzdový systém RON v roce 2026.
V průběhu roku 2026 bude probíhat zaučení v novém mzdovém systému, od 2. poloviny roku zpracování mezd v novém systému RON.
Od 1. 1. 2027 převezetí komplexního zpracování mezd, včetně veškeré agendy za celou společnost.
KONTAKT:Životopis s motivačním dopisem zašlete na e-mail přes .
Nejvhodnější kandidáti budou pozvání k výběrovému řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.