- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
otravinářská firma hledá kolegu/kolegyni na pozici MZDOVÁ ÚČETNÍ s přesahem do personalistiky. Kolegu/kolegyni, který má chuť pracovat a nehledá výmluvy. Nejvyšším kritériem správnosti je funkčnost.
Seznámení uchazeče s prostředím personálního oddělení a stávajících mzdovým a personálním systémeme VALET (oblast personalistiky, zpracování mezd, vyhledávání dat apod).
Zpracování dat v docházkovém systému RON, příprava dat pro nové vstupy a přechod na nový personální a mzdový systém RON v roce 2026.
V průběhu roku 2026 bude probíhat zaučení v novém mzdovém systému, od 2. poloviny roku zpracování mezd v novém systému RON.
Od 1. 1. 2027 převezetí komplexního zpracování mezd, včetně veškeré agendy za celou společnost.
KONTAKT:Životopis s motivačním dopisem zašlete na e-mail přes odpovědní formulář.
Nejvhodnější kandidáti budou pozvání k výběrovému řízení.
SEMAG spol. s r.o.
Lidická 886/43
736 01 Havířov
IČO: 43962394
Datová schránka: 23cchai
Další informace:
GPS: 49.799154916089,18.404916149939,
S-JTSK: -462440.56 -1106322.88,
RUIAN: 24876143
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.