- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Шукаєте роботу, яка вам сподобається, і хочете негайно почати?
Саме для вас у нас є пропозиція стабільної роботи у виробничій компанії в Rožnov pod Radhoštěm
Зателефонуйте нам сьогодні для отримання додаткової інформації за номером телефону: zobrazit tel. číslo або надішліть своє резюме на електронну пошту: e-mail přes
Hledáš práci, která tě baví a chceš začít hned?
Máme pro vás stabilní pracovní nabídku ve výrobní společnosti v Rožnově pod Radhoštěm. Zavolejte nám ještě dnes pro více informací na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo zašlete svůj životopis na email: e-mail přes
● Cпритність рук
● Фізично здатні працівники
● Бажання працювати
● Готовність працювати в три зміни
● Працьовитість, пунктуальність
● Знання мови не вимагається.
● Manualní zručnost
● Fyzicky zdatní pracovníci
● Ochota pracovat
● Ochota pracovat ve třísměnném provozu
● Pečlivost, dochvilnost
● Není vyžadována znalost jazyka.
● Офіційне оформлення
● Аванси після 14 днів
● Фірма частково проплачує проживання
● Персональний перекладач
● Стимулююча заробітна плата
● Винагороди за результати роботи
● Особиста оцінка
● Доплати за нічну зміну
● Доплати за роботу у святкові дні
● Доплати за роботу у вихідні
● Харчування (25 крон за повне меню, суп, гл. їжа, салат)
● 25 днів відпустки на рік
● 13 та 14 заробітна плата
● Можливість працювати штатним робітником
● Oficiální registrace
● Zálohy po 14 dnech
● Firma částečně hradí ubytování
● Osobní překladatel
● Motivační plat
● Odměny za pracovní výsledky
● Osobní posouzení
● Příplatky za noční směnu
● Příplatky za práci o svátcích
● Příplatky za práci o víkendu
● Stravování (25 korun za celé menu, polévka, hlavní jídlo, salát)
● 25 dnů dovolené za rok
● 13 a 14 mzdy
● Schopnost pracovat jako pracovník na plný úvazek
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?