Volné místo ve firmě Comac jobs s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
| Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm |
| Firma | Comac jobs s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Dělník / Dělnice |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 25.000 – 32.000 Kč |
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Шукаєте роботу, яка вам сподобається, і хочете негайно почати?
Саме для вас у нас є пропозиція стабільної роботи у виробничій компанії в Rožnov pod Radhoštěm
Зателефонуйте нам сьогодні для отримання додаткової інформації за номером телефону: zobrazit tel. číslo або надішліть своє резюме на електронну пошту: e-mail přes
Hledáš práci, která tě baví a chceš začít hned?
Máme pro vás stabilní pracovní nabídku ve výrobní společnosti v Rožnově pod Radhoštěm. Zavolejte nám ještě dnes pro více informací na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo zašlete svůj životopis na email: e-mail přes
● Cпритність рук
● Фізично здатні працівники
● Бажання працювати
● Готовність працювати в три зміни
● Працьовитість, пунктуальність
● Знання мови не вимагається.
● Manualní zručnost
● Fyzicky zdatní pracovníci
● Ochota pracovat
● Ochota pracovat ve třísměnném provozu
● Pečlivost, dochvilnost
● Není vyžadována znalost jazyka.
● Офіційне оформлення
● Аванси після 14 днів
● Фірма частково проплачує проживання
● Персональний перекладач
● Стимулююча заробітна плата
● Винагороди за результати роботи
● Особиста оцінка
● Доплати за нічну зміну
● Доплати за роботу у святкові дні
● Доплати за роботу у вихідні
● Харчування (25 крон за повне меню, суп, гл. їжа, салат)
● 25 днів відпустки на рік
● 13 та 14 заробітна плата
● Можливість працювати штатним робітником
● Oficiální registrace
● Zálohy po 14 dnech
● Firma částečně hradí ubytování
● Osobní překladatel
● Motivační plat
● Odměny za pracovní výsledky
● Osobní posouzení
● Příplatky za noční směnu
● Příplatky za práci o svátcích
● Příplatky za práci o víkendu
● Stravování (25 korun za celé menu, polévka, hlavní jídlo, salát)
● 25 dnů dovolené za rok
● 13 a 14 mzdy
● Schopnost pracovat jako pracovník na plný úvazek
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
