- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
● обробка та монтаж виробів із пластмас
● візуальний та машинний контроль пластикових деталей
● фінальний контроль готової продукції та пакування
● робота на 3 зміни – рання, денна, нічна зміна - чергуючи через тиждень
● спритність рук, старанність, самостійність
● досвід роботи в галузі автомобілебудування чи обробки пластмас є перевагою, а не обов’язковою умовою – ми також раді підготувати кваліфікованих випускників
● освіта – мінімально середня освіта
● готовність працювати в три зміни і переважно стоячи
● особиста оцінка та надбавка за результати роботи з 1-го місяця
● трудовий договір на повну зайнятість
● 25 днів оплачуваної відпустки
● надбавка на харчування у формі ваучеру на харчування до чистої заробітної плати
● робочий автобус з Оломоуца, Пршерова та Ліпніка
● можливість працювати штатним робітником

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.