- 13 000 – 15 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Perfect Carpets s.r.o. byla založena v roce 2003 jako součást nadnárodní společnosti Gemumat B.V. s kořeny v Nizozemsku. K dnešnímu dni existují 3 výrobní závody, a to v Nizozemsku (město Genemuiden) , České Republice (Třebíč) a Rumunsku (Lasi). Mimo tyto závody máme rovněž několik obchodních zastoupení v rámci Evropy.
Naše produkty dodáváme do velkých obchodních řetězců i soukromým osobám prostřednictvím objednávek z e-shopů.
V našem závodě v Třebíči zaměstnáváme v současné době téměř 70 zaměstnanců. Všichni se podílíme na výrobě kvalitního a širokého sortimentu kobercového zboží. Našim cílem je spokojenost zákazníka, ale také našich zaměstnanců. Zároveň pečlivě dbáme na kvalitu našich výrobků, kterou také pravidelně certifikujeme v rámci ISO 9001.
www.perfect-carpets.cz
- Příjem a odesílání zboží, skladování
- Zajištění pořádku ve skladě
- Provádění inventur
- Hlášení závad ve skladu přímému nadřízenému
- Praxi z oblasti skladování a expedice zboží
- Zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost
- Řidičský průkaz sk. B
- Řidičské oprávnění na VZV včetně praxe
- Ochota pracovat v 2 - směnném pracovním provozu
- Nástupní mzdu 25.300 – 27.500 Kč
- Po zapracování navíc pohyblivá složka mzdy 2.000 Kč
- Zázemí stabilní společnosti
- Pracovní oblečení po zaučení
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dopravu
- Dovolená 2 dny navíc
- Firemní zboží za zvýhodněnou cenu

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..