- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Základní info:
Kvalita výrobní či procesní? To je oč tu běží!
Hledáte novou výzvu? Chcete pryč mimo automotive a hledáte stabilního zaměstnavatele, který o své zaměstnance opravdu pečuje?
Tak mi zašlete svůj životopis, protože právě hledáme nového: ZKUŠENÉHO INŽENÝRA KVALITY (50-60.000 Kč)!
Pracovní náplň:
* Zodpovědnost za výrobní a procesní kvalitu
* Správa reklamací a nalezení nápravných opatření
* Odstranění problémů ve výrobě v oblasti kvality
* Reporting vedení
Požadujeme:
* Středoškolské vzdělání
* Zkušenosti v oblasti kvality alespoň 2 roky
* Komunikativní anglický jazyk nutností
* Znalost ISO 9001, ISO/TS 16949, VDA 6.3, FMEA, APQP
Nabízíme:
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na dojíždění
* Roční bonusy
* Letní a zimní prémie
* Příspěvek na penzijko
* Dotované stravování
* Jazykové kurzy
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Plzeň + 20 minut

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.