- 25 000 – 26 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept.
Pro naši školní jídelnu v Litomyšli hledáme novou posilu do týmu na pozici kuchař/ka.
Nástup ihned nebo po dohodě.
* Příprava sortimentu teplých jídel a polévek
* Příprava surovin k dalšímu zpracování
* Přílohy, saláty, moučníky
* Koordinace a spolupráce s šéfkuchařem
* Udržuje pořádek, dodržuje bezpečnost a hygienu na pracovišti
* Dodržuje technologické postupy při přípravě pokrmů
* Řídí se pokyny nadřízeného
* požadavkem je praxe v oboru
* samostatnost, pečlivost, ochota učit se novým postupům
* aktivní přístup k práci, spolupráce v rámci týmu
* zázemí stabilního zaměstnavatele s vedoucím postavením na trhu
* příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
* výplatu mzdy vždy nejpozději k 5. dni v měsíci
* do jednotlivých procesů Vás zaučíme
* zajistíme zaučení s technologiemi a zařízením před nástupem
* po roce příspěvek na penzijní připojištění
* zvýhodněné stravování, možnost odborných školení
* sick days, 2 dny volna navíc
* pracovní doba: PO - PÁ
* VÍKENDY VOLNÉ!
V případě zájmu volejte pana Vodičku na tel. zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis na emailovoua adresu:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.