- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept.
Pro naši školní jídelnu v Litomyšli hledáme novou posilu do týmu na pozici kuchař/ka.
Nástup ihned nebo po dohodě.
* Příprava sortimentu teplých jídel a polévek
* Příprava surovin k dalšímu zpracování
* Přílohy, saláty, moučníky
* Koordinace a spolupráce s šéfkuchařem
* Udržuje pořádek, dodržuje bezpečnost a hygienu na pracovišti
* Dodržuje technologické postupy při přípravě pokrmů
* Řídí se pokyny nadřízeného
* požadavkem je praxe v oboru
* samostatnost, pečlivost, ochota učit se novým postupům
* aktivní přístup k práci, spolupráce v rámci týmu
* zázemí stabilního zaměstnavatele s vedoucím postavením na trhu
* příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
* výplatu mzdy vždy nejpozději k 5. dni v měsíci
* do jednotlivých procesů Vás zaučíme
* zajistíme zaučení s technologiemi a zařízením před nástupem
* po roce příspěvek na penzijní připojištění
* zvýhodněné stravování, možnost odborných školení
* sick days, 2 dny volna navíc
* pracovní doba: PO - PÁ
* VÍKENDY VOLNÉ!
V případě zájmu volejte pana Vodičku na tel. Zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis na emailovoua adresu:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.