- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept.
Pro naši školní jídelnu v Litomyšli hledáme novou posilu do týmu na pozici kuchař/ka.
Nástup ihned nebo po dohodě.
* Příprava sortimentu teplých jídel a polévek
* Příprava surovin k dalšímu zpracování
* Přílohy, saláty, moučníky
* Koordinace a spolupráce s šéfkuchařem
* Udržuje pořádek, dodržuje bezpečnost a hygienu na pracovišti
* Dodržuje technologické postupy při přípravě pokrmů
* Řídí se pokyny nadřízeného
* požadavkem je praxe v oboru
* samostatnost, pečlivost, ochota učit se novým postupům
* aktivní přístup k práci, spolupráce v rámci týmu
* zázemí stabilního zaměstnavatele s vedoucím postavením na trhu
* příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
* výplatu mzdy vždy nejpozději k 5. dni v měsíci
* do jednotlivých procesů Vás zaučíme
* zajistíme zaučení s technologiemi a zařízením před nástupem
* po roce příspěvek na penzijní připojištění
* zvýhodněné stravování, možnost odborných školení
* sick days, 2 dny volna navíc
* pracovní doba: PO - PÁ
* VÍKENDY VOLNÉ!
V případě zájmu volejte pana Vodičku na tel. zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis na emailovoua adresu:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.