- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme českobudějovická společnost TSE spol. s r.o. působící na českých i zahraničních trzích v oborech elektrotechniky, elektroniky, zdravotní techniky a strojírenství.
Společnost TSE ELECTRONICS se soustředí na osazování desek plošných spojů. Za pomoci nejmodernějších technologií osazujeme desky pro automobilový průmysl, zdravotnické přístroje, ale i laboratorní a průmyslové aplikace.
Divize TSE MEDICAL se zabývá vývojem a výrobou zdravotní techniky. Jsme jediným českým výrobcem novorozeneckých inkubátorů.
Společnost TSE CB se zaměřuje na oblast strojírenství - nástrojárna a výroba městského mobiliáře.
Pro posílení našeho týmu pro společnost TSE CB spol. s r. o. hledáme kandidáta na pozici:
OBSLUHA CNC – FRÉZKA/SOUSTRUH
• Práce na CNC frézce nebo soustruhu – kusová a malosériová výroba
• Opracování dílů z oceli, hliníku a plastů a součástí pro výrobu vstřikovacích forem
• Měření a kontrola rozměrů, tvaru a jakosti – práce s mikrometrem, hloubkoměry apod.
• Obsluha si sama tvoří programy a současně obrábí
• Práce na 2 směny (pracovní doba 7,5 hod./denně)
• SOU/SŠ technický obor
• Zkušenosti na obdobné pozici velkou výhodou
• Znalost systému Heidenhain
• Vhodné i pro absolventy s technickým vzděláním (důkladně zaškolíme na danou pozici)
• Znalost technologických postupů, práce s měřidly a čtení výkresové dokumentace¨
• Schopnost spolupracovat, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
• Zázemí malé rodinné firmy
• Dotované stravování ve firmě (30,- Kč/oběd nebo večeře - zbytek hradí zaměstnavatel)
• Stabilní zaměstnání, smlouva na dobu neurčitou
• Týden dovolené navíc (5 týdnů za kalendářní rok)
• Pracovní doba 37,5 hod./týden (PO - PA)
• Místo výkonu práce v centru ČB blízko autobusového a vlakového nádraží
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění
• Příspěvek na dětskou rekreaci, na školní potřeby
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.