- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- rodinná firma s tradicí od roku 2008
- zajišťujeme dodávky výsekových a výrobních mas pro maloobchodní i velkoobchodní odběratele
- vyrábíme vlastní uzenářské výrobky, důraz klademe na kvalitu, vysoký podíl masa a nízký obsah přídatných látek
- v současnosti vlastníme a provozujeme výrobně-administrativní komplex ve středočeském Kozomíně a 15 maloobchodních prodejen v Praze, Středočeském kraji, Ústeckém kraji a Jihočeském kraji
- pevná pracovní doba pondělí-pátek ranní/odpolední směna, v sobotu pouze ranní směna (v neděli a během svátků jsou naše prodejny uzavřené)
- ráno převzetí zboží od řidiče, uložení do pultů, označení cenovkami, prodej zboží a jeho doplňování. Večer úklid pultů a prodejny.
- spolehlivost a slušnost
- komunikativnost
- platný zdravotní průkaz
- alespoň částečná znalost masa/uzenin je velkou výhodou
- předchozí zkušenost s maloobchodním prodejem je také výhodou
Vše potřebné Vás v rámci zaškolení naučíme.
- práci na HPP
- příjemný kolektiv a moderně zařízenou prodejnu
- volné všechny neděle, státní svátky a 2 soboty v měsíci (zbylé 2 soboty v měsíci se pracuje pouze dopoledne)
- stabilní zázemí silné a ambiciózní společnosti
- jistotu pravidelného příjmu, celá výplata na výplatnici
- po zkušební době stravenky a příspěvek na údržbu oděvu
- nákupy za zvýhodněné ceny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.