- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Spolupráce s externími firmami při provádění oprav jemu svěřených zařízení
• Zajištění plynulého chodu všech mechanických zařízení (mechanické prvky výrobního zařízení, oprava, údržba nástrojů a nářadí, ovládání výrobního zařízení na úrovni obsluhy a údržby)
• Kontrola výrobní zařízení podle plánu údržby
• Diagnostika, analýzy závad a návrh nápravných opatření
• Spolupráce na vytváření preventivních plánů údržby a zařízení
• Středně odborné nebo středoškolské vzdělání technického směru
• Osvědčení pro práci s elektrickými zařízeními do 1000V
• Praxe v obdobném provozu ve výrobní společnosti výhodou
• Základní znalost práce na PC
• PLC programování velkou výhodou
• Ochota pracovat ve třísměnném provozu
• Dobré finanční ohodnocení
• Závodní stravování zdarma
• 25 dnů dovolené
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání
• 13. plat
• Příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
• Další vzdělávání, firemní akce
• Možnost kariérního růstu
• Práci v moderním prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.