- 33 000 – 43 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a baví Vás stroje? Láká Vás být součástí inovací a posunu kupředu ve velké mezinárodní firmě? Pokud ještě k tomu máte angličtinu, je tato pozice přesně pro Vás!!!
STROJNÍ INŽENÝR S AJ (až 55.000 Kč)
* starost o strojní vybavení - nastavování, zaučování obsluhy, pomoc seřizovačům a servisákům
* technický support
* kooperace při vyhledávání nových technologií a nových strojů
* komunikace s dodavateli
* reporting
* občasné služební cesty (i zahraniční)
* vzdělání technického směru
* ideálně zkušensoti z obdobné pozice
* anglický jazyk na pokročilé úrovni (denní komunikace)
* schopnost asertivní komunikace
* manuální zručnost a technické myšlení
* znalost práce v MS Excel
* výhodou bude němčina a znalost Lean procesů
* zajímavé mzdové ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na stravování
* příspěvek na penzijní/životní pojištění
* odborné vzdělávání
* občerstvení na pracovišti
* místo výkonu práce: Břeclavsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?