- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
A-TECHNOLOGY s.r.o.
Již od roku 2006 budujeme dobré vztahy s našimi klienty i s našimi zaměstnanci. Naším posláním je zvyšování životní úrovně pomocí technologií vytápění a chlazení. Naším cílem je přinášet komfort bez kompromisů využíváním A-čkových technologií. Dobré vztahy jsou pro nás zásadní. A to jak s našimi zákazníky, tak i uvnitř firmy. S námi se vám bude dobře spolupracovat.
Hledáme šikovné kolegy do fajn kolektivu, který utužujeme firemními akcičkami. Vážíme si precizní a zodpovědné práce, kterou umíme kvalitně ocenit.
• Zajištění montáže a servisu zařízení chlazení, tepelných čerpadel.
• Výuční list v oboru chladicí technika podmínkou
• Praxe v oboru výhodou
• Elektro vyhláška č. 50
• Svářečský průkaz
• Řidičský průkaz skupiny B
• Zodpovědný přístup k práci
• Technickou a manuální zručnost
• Nadstandardní finanční odhodnocení
• Zázemí stabilní společnosti
• Služební auto
• Mobilní telefon s neomezeným tarifem
• Stravenky
• MultiSport karta – příspěvek na sport
• Možnost pracovního úvazku na HPP nebo na živnostenský list
• Místo výkonu práce - Břeclav a Jihomoravský kraj

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.