- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme společnost ve stavebním průmyslu
Hledáte zaměstnání, které vás bude bavit? Máte nějaké zkušenosti se údržbou budov a s evidenčním systémem SAP? Pošlete váš životopis!
Náplň práce:
* Správa a revize majetku společnosti
* Evidence a kontrola strojů a zařízení
* Objednávky náhradních dílů a návrhy na vylepšení strojů
* Komunikace s externími společnosti ohledně servisu a oprav
* Spolupráce na přípravách budgetů
* Vzdělání: minimálně vyučení v technickém oboru
* Předchozí praxe na podobné pozici
* Schopnost práce na PC (balíček MS Office)
* Zkušenost s evidenčním systémem
* Zodpovědný přístup
* 25 dní volna
* Příspěvek na stravování
* Vánoční odměny
* Výhodné firemní tarify
* Příspěvek na sport
* Prémie a bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost výuky cizích jazyků
* Přátelský kolektiv
* Místo výkonu práce: Praha

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.