- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká společnost, která působí v oblasti telekomunikací a svým zákazníkům šetří peníze již od roku 2014. Naše kancelář se nachází jen dvě zastávky od hlavního nádraží a uvnitř najdeš kolektiv lidí, mezi které se budeš rád vracet i Ty.
Výběr našich kolegů je pro nás velmi důležitý, protože jakožto větší rodinná společnost chceme, aby náš nový kolega zapadl do našich týmů a my všichni se tak v práci cítili dobře. Právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni na HPP, který/á nám právě s tímto velmi důležitým posláním bude pomáhat. Tvým hlavním úkolem bude starat se o stávající zaměstnance, zajišťovat kompletně proces náboru nových kolegů a vést veškerou zaměstnaneckou agendu.
Pošli nám své CV a přidej se k nám. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.