- 130 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek
ALBA – METAL, spol. s r.o.
Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.
Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.
Dobrý den,
rád bych se potkal s člověkem, kterému mohu svěřit obchodní oddělení naší společnosti.
Hledám někoho, kdo by si tým perfektně zorganizoval, zefektivnil procesy a nastavil oddělení tak, aby v něm byla vždy pozitivní nálada a zároveň prokazatelné výsledky.
Kdo převezme zodpovědnost za stávající i nové projekty, bude aktivně komunikovat se zákazníky, i v anglickém jazyce a zajistí tak více než dostatek práce pro celou firmu.
Sám chci, aby manažer participoval na výsledcích firmy. Jeho mzda by podle mého názoru neměla mít strop.
Vše je možné a reálné, máme rozjeté zakázky na několik let dopředu, rádi bychom expandovali, a přitom měli velice dobře pod kontrolou každodenní realitu.
Rád bych měl vedle sebe někoho, na koho se mohu spolehnout, že si svou práci odvede čestně a bude umět mé vize přenášet na své lidi. Někoho, kdo bude spjatý s firmou jako já, práce je pro něho samozřejmá povinnost a tým je pro něho vše.
Pokud chcete vyrůst v člověka, který bude patřit k úspěšným manažerům, který bude moci být hrdý na to, co za ním zůstává, a přitom zůstane pokorný, tak nám do firmy pošlete životopis.
Těším se s vámi na setkání. První kontakt budete mít s naší personální manažerkou Monikou, tak držím palce.
Antonín Malinkovič
Výkonný ředitel

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.