- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

ALBA – METAL, spol. s r.o.
Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.
Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.
Dobrý den,
rád bych se potkal s člověkem, kterému mohu svěřit obchodní oddělení naší společnosti.
Hledám někoho, kdo by si tým perfektně zorganizoval, zefektivnil procesy a nastavil oddělení tak, aby v něm byla vždy pozitivní nálada a zároveň prokazatelné výsledky.
Kdo převezme zodpovědnost za stávající i nové projekty, bude aktivně komunikovat se zákazníky, i v anglickém jazyce a zajistí tak více než dostatek práce pro celou firmu.
Sám chci, aby manažer participoval na výsledcích firmy. Jeho mzda by podle mého názoru neměla mít strop.
Vše je možné a reálné, máme rozjeté zakázky na několik let dopředu, rádi bychom expandovali, a přitom měli velice dobře pod kontrolou každodenní realitu.
Rád bych měl vedle sebe někoho, na koho se mohu spolehnout, že si svou práci odvede čestně a bude umět mé vize přenášet na své lidi. Někoho, kdo bude spjatý s firmou jako já, práce je pro něho samozřejmá povinnost a tým je pro něho vše.
Pokud chcete vyrůst v člověka, který bude patřit k úspěšným manažerům, který bude moci být hrdý na to, co za ním zůstává, a přitom zůstane pokorný, tak nám do firmy pošlete životopis.
Těším se s vámi na setkání. První kontakt budete mít s naší personální manažerkou Monikou, tak držím palce.
Antonín Malinkovič
Výkonný ředitel
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.