- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost TOPDOORS se již 20 let zabývá realizacemi projektů v oblasti komplexních dodávek interiérových a vstupních dveří. V rámci našich realizací spolupracujeme s předními českými výrobci dveří a plovoucích podlah. Realizace provádíme v rámci celé České republiky.
Hledáme nového kolegu/kolegyni, co má rád/a lidi 🤝, umí mluvit i naslouchat 🎤👂 a nebojí se zodpovědnosti.
U nás budeš v showroomu – žádné nonstop cestování 🚗, ale pevná pracovní doba a práce přímo se zákazníkem.
konzultace a obchodní jednání se zákazníky 💼
příprava a kalkulace nabídek 📊
řešení reklamací s chladnou hlavou 🔧
podíl na marketingových akcích 🎯
sledování a dotahování zakázek a spolupráce s kolegy 🔄
SŠ vzdělání 🎓
zkušenost v obchodu je plus, ne nutnost 😉
samostatnost a chuť učit se ⚡
komunikativnost a prezentační schopnosti 🎤
řidičák B a angličtina se hodí 🚘🌍
stabilní firma a férový odměňovací systém 🏆💰
zaběhnutý showroom v Praze - Strašnicích, pevná pracovní doba 📍
benefity: stravenkový paušál, příspěvek na penzijko/DIP, sleva až 40% 🎁

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.