- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost TOPDOORS se již 20 let zabývá realizacemi projektů v oblasti komplexních dodávek interiérových a vstupních dveří. V rámci našich realizací spolupracujeme s předními českými výrobci dveří a plovoucích podlah. Realizace provádíme v rámci celé České republiky.
Hledáme nového kolegu/kolegyni, co má rád/a lidi 🤝, umí mluvit i naslouchat 🎤👂 a nebojí se zodpovědnosti.
U nás budeš v showroomu – žádné nonstop cestování 🚗, ale pevná pracovní doba a práce přímo se zákazníkem.
konzultace a obchodní jednání se zákazníky 💼
příprava a kalkulace nabídek 📊
řešení reklamací s chladnou hlavou 🔧
podíl na marketingových akcích 🎯
sledování a dotahování zakázek a spolupráce s kolegy 🔄
SŠ vzdělání 🎓
zkušenost v obchodu je plus, ne nutnost 😉
samostatnost a chuť učit se ⚡
komunikativnost a prezentační schopnosti 🎤
řidičák B a angličtina se hodí 🚘🌍
stabilní firma a férový odměňovací systém 🏆💰
showroom v Holubicích, pevná pracovní doba 📍
benefity: stravenky, příspěvek na penzijko/DIP, sleva až 40% 🎁

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.