- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Are you a person with a strong interest in the field of HR? You speak Czech on a native level and you would like to start your career within a well-known international company headquartered in Prague?
Then we would like to get to know you!
Position Summary:
The local Czech HR team is a part of the Human Resources Shared Services Department to support business objectives responding to customer inquiries, process HR transactions, and administer standardized functions. The HR Specialist responsibilities include coordinating and administering specific HR process/scope areas such as onboarding and offboarding, general administration, leaves of absence, administrating employee benefits, and personal detail changes to name but a few.
Responsibilities:
• Investigate, assess and recommend solutions to employee queries
• Responsible for interpreting and advising on Company policies and procedures for employees and managers
• Supports management and acts as a liaison between employees and managers
• Raising issues with the Team Lead, suggesting practical solutions to day to day issues
• Take ownership and accountability of assigned Functional areas ranging from: Onboarding, Offboarding, Maternity, Paternity, Parental leave, Reporting, Data Changes in systems, and General Administration
Experience and Skills:
• Demonstrated ability to maintain confidentiality and handle sensitive situations with solid judgment and discretion is critical
• Excellent verbal communication including proper grammar, tone, and a clear speaking voice to ensure solid communication with the customer via phone and in-person
• Excellent written communication skills including proper grammar and correct sentence structure in Czech language
• Knowledge of English language on communicative level (B2/C1)
• Knowledge of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• HR experience and knowledge of SAP, Workday or other HRIS are advantageous
Benefits:
• Flexible time schedule and home office possibilities
• 25 days holidays
• Company Laptop
• Meal Voucher
• Multisport Card
• Travel and Leisure benefit (Benefit Plus Card)
• Extra Benefits for Training (in-house Excel Training, External Language courses, discount for ACCA and more..)

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.