- Plný úvazek

Do naší špičkové restaurace v centru Prahy přijmeme nového parťáka/parťačku na kuchařskou pozici. Čeká tě tým mladých a přátelských nadšenců, ochutnáš gastronomické vychytávky, pošleme tě na gastronomické stáže a spoustu tě toho naučíme.
Hledáme kolegy, kteří mají lásku k jídlu, úctu k ingrediencím a sledují kulinářské trendy.
Co požadujeme?
Zkušenost s teplou i studenou kuchyní
Velkou míru samostatnosti a spolehlivosti
Ambice něco ve svém oboru dokázat a ochotu se učit
Co nabídneme my Tobě?
Práci v centru Prahy, která je dobře, včas a pravidelně placená
Odměnu 30–35 000 Kč čistého + bonusy
Smlouvu na hlavní poměr na dobu neurčitou
Stálý, celoroční příjem
Přátelskou a neformální atmosféru
4 týdny dovolené
Důkladné zaškolení
Stravování na pracovišti
MultiSport kartu – zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
Vzdělávací kurzy a školení
Slevu 50% na konzumaci v našich fine diningových restauracích
Dárky k narozeninám a Vánocům
Odměnu 10 000,–Kč za doporučení nového kolegy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?