- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme lídrem v impletaci technologií pro elektromobilitu v automobilovém průmyslu. Naší budoucností a vizí je výroba ekologických, bezpečných a kvalitních vozidel. Jste na tom stejně? Pomožte nám realizovat naši vizi! Hledáme nového kolegu na pozici referenta kvality !
Co bude Vaším úkolem ?
Zajištění denního provozu sériové kvality
Spolupráce s inženýrem dodavatelské a zákaznické kvality
Koordinace jednotlivých činností a tvoření interní dokumentace
Řešení interních a externích problémů, které nastanou
Jak si Vás ideálně představujeme ?
SŠ / VŠ technického nebo elektrotechnického zaměření
AJ nebo NJ na komunikativní úrovni ( min B2 )
Znáte systémy IATF 16949 nebo VDA 19.2, FMEA
Máte zkušenosti s vedením QM v automobilovém průmyslu
Co Vám na oplátku můžeme nabídnout my ?
Možnost seberealizace
Jedinečnou zkušenost a stabilní zaměstnání u mezinárodní firmy
Motivační finanční ohodnocení ( 13 . a 14 . plat, příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu..)
25 dní dovolené

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.