- 24 800 – 31 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do naší fine diningové restaurace v centru Prahy přijmeme nové parťáky. Čeká tě tým mladých, přátelských nadšenců, ochutnáš gastronomické vychytávky, budeš se setkávat s michelinskými kuchaři a spoustu tě toho naučíme.
Mluvíš anglicky, nevadí ti frmol a baví tě pracovat v prostředí fine diningu bez stopy škrobenosti?
Počítej s tím, že se u nás hodně naučíš a poznáš špičkovou úroveň servisu.
Kolegy, kteří mají ambice něco ve svém oboru dokázat a rádi se učí
Středně pokročilou angličtinu
Zkušenost s vyšší gastronomií je výhodou
Odměna: minimálně 35 000 Kč čistého měsíčně
Další benefity – sponzorovaná Multisport karta, skvělá personálka, kurzy dalšího vzdělávání, 50% sleva na vouchery do našich restaurací a také dárek k narozeninám:-)
Možnost kariérního vzestupu a sbírání stále nových zkušeností
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.