- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z.: 20.3.2017, a.: 4.5.2017.
Náplň práce: vystavování celních dokladů, ověřování správnosti deklarovaných zásilek, zajišťování celního řízení včetně odbavení na celnici, zpracování statistického hlášení Intrastat na podkladě poskytnutých dokladů a doplňujících údajů, spolupráce s celní správou, vedení dokumentace týkající se deklarace jednotlivých přepravovaných zásilek, archivace dokumentů.
Požadujeme: znalost problematiky celního deklarantství a obecná znalost celních předpisů, znalost práce se sadou MS Office, znalost postupů administrace celních dokladů, znalost anglického jazyka.
Nabízíme: příspěvek na závodní stravování, na ubytování, pitný režim v letních měsících, sick day.
Zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , nebo volejte na zobrazit tel. číslo . )
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.