- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
📍 Brno | 💰 45.000 – 55.000 Kč (fix + bonusy) | 🏆 Rychlý kariérní růst
🚀 Chceš kariéru, kde výsledky záleží jen na tobě?
Přidej se k nám jako Finanční poradce – trainee a staň se součástí úspěšného týmu, který pomáhá klientům budovat finanční jistotu. Nabízíme garantovaný příjem, profesionální školení a možnost růstu na seniorní pozici už během prvního roku.
✅ Odborné zaškolení – získáš všechny potřebné dovednosti od zkušených mentorů
✅ Práce s klienty – naučíme tě, jak analyzovat potřeby klientů a budovat dlouhodobé vztahy
✅ Flexibilita a nezávislost – plánuj si práci podle sebe
✅ Kariérní růst – jasná cesta od trainee k seniorní pozici
🔹 Máš chuť učit se a růst ve finančním sektoru
🔹 Jsi komunikativní, zodpovědný a samostatný
🔹 Máš minimálně SŠ vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík
🔹 Jsi cílevědomý a chceš si vybudovat úspěšnou kariéru
💰 Fixní plat + neomezené bonusy
📈 Rychlý kariérní růst – nejdeš do slepé uličky
🎓 Profesionální mentoring a certifikace hrazené firmou
⏳ Flexibilní pracovní doba – žádný stereotyp
🤝 Silná podpora týmu a zkušených kolegů
📩 Jsi připravený na změnu? Pošli nám svůj životopis na nebo odpověz přes formulář níže.
Těšíme se na tebe! 🎯🔥

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.