- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📍 Brno | 💰 45.000 – 55.000 Kč (fix + bonusy) | 🏆 Rychlý kariérní růst
🚀 Chceš kariéru, kde výsledky záleží jen na tobě?
Přidej se k nám jako Finanční poradce – trainee a staň se součástí úspěšného týmu, který pomáhá klientům budovat finanční jistotu. Nabízíme garantovaný příjem, profesionální školení a možnost růstu na seniorní pozici už během prvního roku.
✅ Odborné zaškolení – získáš všechny potřebné dovednosti od zkušených mentorů
✅ Práce s klienty – naučíme tě, jak analyzovat potřeby klientů a budovat dlouhodobé vztahy
✅ Flexibilita a nezávislost – plánuj si práci podle sebe
✅ Kariérní růst – jasná cesta od trainee k seniorní pozici
🔹 Máš chuť učit se a růst ve finančním sektoru
🔹 Jsi komunikativní, zodpovědný a samostatný
🔹 Máš minimálně SŠ vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík
🔹 Jsi cílevědomý a chceš si vybudovat úspěšnou kariéru
💰 Fixní plat + neomezené bonusy
📈 Rychlý kariérní růst – nejdeš do slepé uličky
🎓 Profesionální mentoring a certifikace hrazené firmou
⏳ Flexibilní pracovní doba – žádný stereotyp
🤝 Silná podpora týmu a zkušených kolegů
📩 Jsi připravený na změnu? Pošli nám svůj životopis na
nebo odpověz přes formulář níže.Těšíme se na tebe! 🎯🔥
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.