- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Hledáme ambiciózního člověka, který se nebojí postavit výzvě a má odhodlání stát se úspěšným. Zkušeného Obchodníka, ale i čerstvého absolventa, kterému dáme příležitost rozvinout svůj potenciál.
Tvým nejsilnějším nástrojem by měla být schopnost výborné komunikace, cílevědomost a zdravé sebevědomí. A nezapomeňte, že ten nejlepší obchodník si podmínky u nás vyjedná sám.
Náplní práce je rozvoj portfolia nových a stávajících klientů a vyvíjet strategie a přístupy k získání finančních prostředků pro rozvoj našich investičních projektů.
• obchodní talent a příjemné, profesionální vystupování
• přispívání k dosažení obchodních cílů společnosti
• znalosti a zkušenosti s prodejem investičních nástrojů výhodou, ale nikoliv podmínkou
• být samostatnou osobností s vyzrálým a zodpovědným přístupem
• mít schopnost budovat a udržovat silné vztahy
• jistá fixní mzda od 50.000 Kč - 100.000 Kč která není ničím podmíněna + nadstandardní provize, bonusy a soutěže
• leadové nástroje, které podpoří váš kariérní růst a zvýší Vaše provizní odměny
• multisport karta, notebook, telefon a veškeré technické vybavení
• meetingy u dobré snídaně či oběda
• prostor pro růst – kariérně i osobnostně
• přátelská a otevřená firemní kultura založená na vzájemném respektu a otevřené komunikaci
• moderní pracovní prostředí v reprezentativních prostorách na Praze 2
• časovou flexibilitu – možnost pracovat z domova
• práce na IČO – možnost ovlivnit příjem vlastní šikovností

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.