- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme motivovaného a nadšeného manažera, který má zároveň vynikající komunikační dovednosti a dokáže zaujmout náročnou klientelu při prezentaci exkluzivního produktu.
Ve Vaší práci se budete věnovat 4 klíčovým pracovním okruhům:
Aktivní zákaznický servis na pobočce, kde půjdete Vašemu týmu příkladem a budete své kolegy inspirovat k jejich dalšímu individuálnímu rozvoji.
Dlouhodobé budování vztahů s aktuálními a potenciálními klienty a vyhledávání nových příležitostí spolupráce. Stanete se doslova ambasadorem značky a budete ji reprezentovat na specializovaných eventech i mimo ně.
Každodenní vzdělávání kolegů, zejména v produktových a prodejních znalostech.
Administrativní úkoly spojené s plynulým chodem pobočky.
Očekáváme vyzrálou osobnost s vynikajícími interpersonálními vztahy. Pozice je ideální pro manažera, který chce ukázat, co se v něm skrývá!
Nabízíme vynikající pracovní podmínky a nadstandardní bonusové ohodnocení, které náležitě docení vaše výkony!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.