- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní body pracovní náplně jsou:
Podpora úspěšného komerčního využití inovativních řešení uplatněných ve vývojových projektech (zaměření na patenty a průmyslový design)
Spolupráce s vývojovým týmem na eliminaci rizik spojených s uvedením nových technologii na trh
Zajištění a kontrola podkladů spojených s ochranou duševního vlastnictví
Administrativní úkony spojené s ochranou duševního vlastnictví
Spolupráce s externími poradci v oblasti duševního vlastnictví
Kooperace s konstrukční částí vývoje
Komunikace se zahraničními pobočkami
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, event. zájemce disponující alespoň krátkodobou odbornou praxí. Vítán je uchazeč např. s právním vzděláním, pro něhož je oblast duševního vlastnictví oborově zajímavá pro další realizaci, avšak konkrétně u uchazeče s právním vzděláním je potřeba disponovat nějakou vazbou na technický obor (praxe ve výrobní firmě apod.), příp. je vítán technicky založený zájemce, jehož by daná práce naplňovala.
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání právnického směru, event. technik
aktivní AJ – nutná podmínka, denní využití jazyka
znalost práce s MS Office
schopnost samostatné práce, analytický přístup, smysl pro detail
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.