- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Zapojíte se do"product compliance" (shoda produktu) v rámci nadnárodní výrobní společnosti a budete se tak věnovat zohledňování legislativních a interních požadavků na vyráběný produkt. Klíčovou pracovní náplní bude certifikace produktu, sledování relevantních standardů a požadavků nezbytných pro certifikaci produktu, koordinace jednotlivých testů potřebných k certifikaci produktu, aktivní spolupráce s jednotlivými úseky vývojového centra, vytváření podkladů pro certifikaci, komunikace s externími subjekty (certifikační orgán, testovací laboratoř, atd.) a dále pak komunikace s dalšími COMPLIANCE skupinami v Belgii, Japonsku, Turecku, aktivní komunikace se členy oddělení EDC (EMEA DevelopmentCenter – v Evropě, na Středním Východě a v Africe).
Budete se dále věnovat nastavení a implementaci akčních plánů identifikující možné překážky.
Při výkonu práce využijete aktivní znalost AJ (alespoň na úrovni B2). Pracovní pozice je vhodná pro VŠ technika – absolventa, s motivací učit se novému a dále se vzdělávat.
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání technického směru (elektro/strojní)
schopnost nalézat řešení technických úkolů
orientace ve výkresové dokumentaci
schopnost stanovit priority a dodržovat termíny
ŘP sk. B
dobrá komunikativní AJ
odborná praxe vítána (není podmínkou)
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.