- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE
obsluha výrobních linek
kontrola, třídění plastových komponentů
finální balení do krabic
POŽADUJEME
čistý trestní rejstřík
manuální zručnost
fyzická zdatnost
dobrý zrak
spolehlivost
pečlivost
NABÍZÍME
práci ve stabilní společnosti na HPP
mzdu 98,–Kč/hod., po zkušební době 103,–Kč/hod. netto
třísměnný provoz (R 7–15, O 15–23, N 23–7)
jednorázový bonus 5.000,–Kč za odpracované min. 3 měsíce (plný fond)
po ukončení „vysoké sezony“
motivační bonusy dle výkonu
zajištěné ubytování v místě výkonu práce
5 týdnů dovolené
fitness zdarma
závodní stravování v ceně 14,–Kč
možnost vyplácení záloh po odpracovaném týdnu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.