Specialista backoffice / administrativa
- Ostrava
- Efektivní dům s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
Lokalita | Hradec nad Moravicí |
Firma | HRANIPEX Czech Republic k.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Strojírenství a automobilový průmysl, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka ve službách, Kovář / Kovářka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost je významným evropským výrobcem a distributorem nábytkových hran. Portfolio našich produktů zahrnuje kromě široké kolekce hran, také lepidela, čisticí prostředky a elektronické rozstřikovací zařízení.Pomyslný kruh uzavíráme nabídkou nabytkového kování.
Jsme pohodová parta lidí, kteří táhnou za jeden provaz a navzájem si pomáháme. Nikomu nebráníme v osobním a profesním růstu. Dáme Vám možnost předvést, co ve Vás je, vždy bude záležet na Vašich dovednostech a schopnostech. Nebudeme Vám bránit posunout se v kariérním žebříčku výš, když nám dokážete na výsledcích své práce, že na to máte.
spolupráce s obchodním týmem a komunikace se zákazníky, zpracování poptávek, technické poradenství v oboru nábytkového kování
komunikace s dodavateli ohledně nabídek, upřesňování technických parametrů, řešení případných reklamací
příprava dat pro nové produkty, jejich následné testování a kontrola připravenosti pro zavedení do nabídky
správa produktových informací pro e-shop
spolupráce při tvorbě katalogů, školících materiálů a manuálů
technické myšlení a zájem o rozšiřování znalostí v oblasti nábytkového kování
nemusíte mít vysokou školu, stačí Vám střední škola, nejlépe technického zaměření
poradit si s Excelem, Wordem a PowerPointem
umět si dobře zorganizovat práci a určit priority
pečlivost, trpělivost a spolehlivost
samostatnou a smysluplnou činnost ve fajn kolektivu, kde se nebudete nudit
nadstandardní mzdové ohodnocení a při splnění zadaných úkolů zajímavý čtvrtletní bonus
mobilní telefon a notebook
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy, max 1 000 Kč
po zapracování a zaučení práce z home office v dohodnutých dnech
za každý celý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc až do celkové výše 25 dnů ročně
příspěvek na jazykové kurzy a plně hrazené pravidelné profesní vzdělávání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje