- 30 750 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost je významným evropským výrobcem a distributorem nábytkových hran. Portfolio našich produktů zahrnuje kromě široké kolekce hran, také lepidela, čisticí prostředky a elektronické rozstřikovací zařízení.Pomyslný kruh uzavíráme nabídkou nabytkového kování.
Jsme pohodová parta lidí, kteří táhnou za jeden provaz a navzájem si pomáháme. Nikomu nebráníme v osobním a profesním růstu. Dáme Vám možnost předvést, co ve Vás je, vždy bude záležet na Vašich dovednostech a schopnostech. Nebudeme Vám bránit posunout se v kariérním žebříčku výš, když nám dokážete na výsledcích své práce, že na to máte.
spolupráce s obchodním týmem a komunikace se zákazníky, zpracování poptávek, technické poradenství v oboru nábytkového kování
komunikace s dodavateli ohledně nabídek, upřesňování technických parametrů, řešení případných reklamací
příprava dat pro nové produkty, jejich následné testování a kontrola připravenosti pro zavedení do nabídky
správa produktových informací pro e-shop
spolupráce při tvorbě katalogů, školících materiálů a manuálů
technické myšlení a zájem o rozšiřování znalostí v oblasti nábytkového kování
nemusíte mít vysokou školu, stačí Vám střední škola, nejlépe technického zaměření
poradit si s Excelem, Wordem a PowerPointem
umět si dobře zorganizovat práci a určit priority
pečlivost, trpělivost a spolehlivost
samostatnou a smysluplnou činnost ve fajn kolektivu, kde se nebudete nudit
nadstandardní mzdové ohodnocení a při splnění zadaných úkolů zajímavý čtvrtletní bonus
mobilní telefon a notebook
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy, max 1 000 Kč
po zapracování a zaučení práce z home office v dohodnutých dnech
za každý celý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc až do celkové výše 25 dnů ročně
příspěvek na jazykové kurzy a plně hrazené pravidelné profesní vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.