- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost je významným evropským výrobcem a distributorem nábytkových hran. Portfolio našich produktů zahrnuje kromě široké kolekce hran, také lepidela, čisticí prostředky a elektronické rozstřikovací zařízení.Pomyslný kruh uzavíráme nabídkou nabytkového kování.
Jsme pohodová parta lidí, kteří táhnou za jeden provaz a navzájem si pomáháme. Nikomu nebráníme v osobním a profesním růstu. Dáme Vám možnost předvést, co ve Vás je, vždy bude záležet na Vašich dovednostech a schopnostech. Nebudeme Vám bránit posunout se v kariérním žebříčku výš, když nám dokážete na výsledcích své práce, že na to máte.
spolupráce s obchodním týmem a komunikace se zákazníky, zpracování poptávek, technické poradenství v oboru nábytkového kování
komunikace s dodavateli ohledně nabídek, upřesňování technických parametrů, řešení případných reklamací
příprava dat pro nové produkty, jejich následné testování a kontrola připravenosti pro zavedení do nabídky
správa produktových informací pro e-shop
spolupráce při tvorbě katalogů, školících materiálů a manuálů
technické myšlení a zájem o rozšiřování znalostí v oblasti nábytkového kování
nemusíte mít vysokou školu, stačí Vám střední škola, nejlépe technického zaměření
poradit si s Excelem, Wordem a PowerPointem
umět si dobře zorganizovat práci a určit priority
pečlivost, trpělivost a spolehlivost
samostatnou a smysluplnou činnost ve fajn kolektivu, kde se nebudete nudit
nadstandardní mzdové ohodnocení a při splnění zadaných úkolů zajímavý čtvrtletní bonus
mobilní telefon a notebook
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy, max 1 000 Kč
po zapracování a zaučení práce z home office v dohodnutých dnech
za každý celý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc až do celkové výše 25 dnů ročně
příspěvek na jazykové kurzy a plně hrazené pravidelné profesní vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?